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연구자료27

목회자 청빙, 첫 단추를 잘 꿰어야 한다 [바람직한 목회자 청빙 과정 3] 목회자 청빙, 첫 단추를 잘 꿰어야 한다 [바람직한 목회자 청빙 과정 3] 이임 면담·임시 설교자 초청 등 준비 과정부터 신경써야 목회자 청빙은 건강한 교회를 세우는 출발이다. 건강한 목회자 청빙은 교회 본질의 의미를 회복하고 건강한 교회로 나아가는 기초가 된다. 목회자 청빙 절차를 통해 교회 성숙도를 볼 수 있고 교회 본질을 회복하는 기회가 되기 때문이다. 여러 가지 목회자 청빙 방식 중, 공모 방식을 선택해야 하는 이유이기도 하다. 현재 한국교회는 목회 세습으로 인해 사회적 지탄을 받고 있다. 즉, 승계 방식은 여러 가지 문제를 야기할 수 있는 근거가 될 수 있다. 또한 추천 방식은 누가 추천하느냐에 따라 청빙 방향이 달라질 수 있다. 정치적인 영향력을 가진 특정 목사들에 의해 세력화될 수 있고, 뒷.. 2012. 5. 10.
우리교회는 어떤 방식으로 목회자 뽑나 [바람직한 목회자 청빙 과정 2] 우리교회는 어떤 방식으로 목회자 뽑나 [바람직한 목회자 청빙 과정 2] 한국교회 청빙 방식과 장단점 한국교회 목회자 청빙의 실태는 어떠할까? 목회자 청빙 실태를 파악하기 위해서 목회자 청빙 공고 문안을 조사하여 실태를 파악하였다. 1. 조사 개요 조사 대상은 대한예수교장로회합동(예장합동), 대한예수교장로회통합(예장통합), 대한예수교장로회백석(예장백석), 한국기독교장로회(기장), 기독교한국침례회(기침), 기독교대한하나님의성회(기하성), 기독교대한성결교회(기성), 기독교대한감리회(기감) 총 8개 교단으로, 2010년 1월 1일~6월 30일(단, 총신대의 경우 7월 31일)까지 조사하였다. 조사 방법으로 각 교단별 총회 및 신학대학교 홈페이지 청빙 게시판을 살펴보았고, 청빙 공고 문안을 비교 분석하였다. 표본.. 2012. 5. 8.
민주적인 목사 청빙 방법을 제안한다 [바람직한 목회자 청빙 과정 1] 민주적인 목사 청빙 방법을 제안한다 [바람직한 목회자 청빙 과정 1] 교회에 적합한 인물 뽑아야 청빙(請聘)이란 "부탁하여 부른다"는 뜻이다. 일반 사회에서 자주 사용하는 단어는 아니고, 보통 교회에서 많이 사용하는 단어이다. 그렇다면 교회에서 '청빙'이란 의미는 어떻게 사용되고 있을까? 그리고 일반적인 직장에서 직원을 선발하는 것과 교회에서 목회자를 청빙하는 것의 차이점은 무엇일까? 근래 일어난 교회의 청빙 과정을 보면 회사들이 직원을 채용하는 것과 별반 차이가 없을 뿐만 아니라 더 많은 문제점이 발견되고 있다. 특별히 교회 공동체에서 목회자 청빙은 중요한 문제이다. 청빙 때문에 교회 공동체가 성장하고 성숙할 수도, 교회의 본질을 잃어버리고 타락할 수도 있다. 오늘날 바른 청빙의 개념은 혼란되고 변질되.. 2012. 5. 8.
목회지 이동의 윤리적 과제는 무엇인가? 본문보기: http://www.duranno.com/moksin/detail.asp?CTS_YER=2010&CTS_MON=11&CTS_ID=82802&CTS_CTG_COD=9 출처: 월간 2010년 11월호 2011. 5. 27.

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