■ 추천의 글
교회 성숙의 출발, 올바른 목회자 청빙
과거 한국교회가 물질적으로 가난하고 사회적으로 미미한 위치를 차지했을 때는 진정으로 희생적이고 헌신된 신자만이 목회자가 되려 했다. 따라서 훌륭한 목회자 선정이 그렇게 어렵지 않았다. 그러나 목회자의 사회적 위치나 경제적 상황이 사회 평균보다 높아진 오늘날에는 순수하지 못한 사람들도 목회를 지원하기 때문에 옥석을 가리는 것이 중요하게 되었다. 그러므로 과거 어느 때보다 오늘의 한국교회는 신중하고 공정하게 목회자를 초빙해야 한다.
손봉호 (고신대 석좌교수, 교회개혁실천연대 고문)
낯선 길 가는 순례자들이 쓴, 늦었지만 꼭 필요한 책
신앙생활을 하면서 청빙 과정에 몇 번 참여했던 경험이 있다. 당시 경험을 돌이켜 보면서 그때 이 책이 있었으면 하는 아쉬움이 있다. 한국교회 갱신을 바라는 많은 기독인들이 본서를 읽고 임기제와 청빙은 꼭 필요한 제도와 절차임을 인식할 수 있기를 바라는 마음이 간절하다.
윤영수 (정의평화를위한기독인연대 공동대표)
한국교회 갱신을 위한 징검돌 하나 놓았습니다.
목회를 하면서 가장 답답한 것은 교회가 처리해야 할 구체적인 문제에 직면했을 때 어디서부터 어떻게 접근해야 할지 모를 때이다. 경험 많은 이들에게 묻는 것이 한 방법일 수 있지만 그 또한 제한적이다. 매뉴얼이 절실히 필요한 것은 그 때문이다. 목회자를 떠나보내고 맞아들이는 과정을 아름답게 만들 수는 없는 것일까? 이 책은 이런 물음에 답하고 있다. 필자들은 한국교회 갱신을 위한 징검돌 하나를 이렇게 멋지게 놓았다.
김기석 (청파교회 담임목사)
■ 책 소개
목회자 청빙을 앞둔 교회가 반드시 읽어야 할 책!!
목회자 청빙, 더 이상 갈등과 분열의 씨앗이 아니라 더 큰 성숙의 계기가 되어야 합니다.
목회자 청빙을 위한 바람직한 기준과 실제적인 매뉴얼을 제시합니다.
한국교회 건강 회복은 무엇보다 좋은 지도자를 세우는데 달렸다 해도 과언이 아니다. 특히 교회 내에서 목회자가 차지하는 비중이 절대적인 상황에서는 더욱 그러하다. 목회자 한 사람이 어떤 목회 철학과 비전을 갖느냐에 따라 교회의 모습은 크게 달라질 수 있다. 그런 점을 감안한다면, '소 잃고 외양간 고치는 식'으로 대응하기보다 처음부터 목회자를 세우는 과정에서 세심한 주의와 노력을 기울이는 것이 바람직한 방법일 것이다.
목회자 청빙의 중요성을 감안할 때, 그동안 한국교회 내에서 목회자 청빙을 어떻게 진행해야 하는지에 대한 구체적인 논의나 가이드는 거의 없는 실정이다. 대부분의 교회들이 청빙에 대한 원칙이나 전 교인의 합의 과정 없이 그때그때 상황에 따라 대처하거나, 교회의 상황에 맞는 적임자를 세우기보다 이권에 따라 정치적으로 대응하곤 했다. 그러다보니 목회자 청빙 문제로 갈등과 분쟁이 심화되어 분열로 이어지는 경우도 있고, 검증 없이 세워진 목회자로 인해 어려움을 겪는 교회도 수두룩하다.
교회개혁실천연대 목회자청빙연구위원회는 이러한 상황에 대해 문제의식을 갖고, 수차례 워크숍과 논의 과정을 거쳐, 목회자 청빙에 관한 올바른 신학과 바람직한 제도와 절차를 연구했다. 그 과정에서 도출한 결과물을 이 책에 담아 한국교회에 소개하게 되었다. 청빙에 대한 참고 자료가 전무한 상황에서 이 책이 한국교회 갱신을 위한 또 하나의 이정표가 되리라 믿으며, 목회자 청빙을 준비하는 교회들에게 꼭 필요한 참고서가 될 것으로 기대한다.
이 책은 크게 두 부분으로 구성되었다. 1부는 한국교회의 목회자 청빙 과정에서 자주 발생하는 문제점과 다양한 청빙 방식 유형이 갖는 장단점 등을 다루면서, 가장 바람직한 청빙 방식으로 공모 방식을 제안한다. 그리고 청빙 과정에서 교인과 목회자의 역할에 대해 성서를 근거로 설명한다.
2부는 민주적인 목회자 청빙 절차와 구체적인 내용에 대한 매뉴얼이다. 가상의 교회(A교회)가 목회자를 청빙하는 상황을 염두에 두고, 청빙의 처음부터 마무리까지 필요한 절차와 방법, 서류들을 일목요연하게 정리했다. 청빙위원회 구성·역할과 청빙 공고문 작성, 서류 접수와 심사, 심층 면접 방법, 청빙 마무리와 신임 목사 공청회·취임식 등의 절차와 교회 평가지, 미션 스터디 교재, 청빙위원회 규약 등을 첨부해서, 청빙을 앞두고 있는 교회가 청빙 과정에서 바로 활용할 수 있도록 했다.
무엇보다 이 책이 주목하는 점은 단순히 목회자를 기계적으로 청빙하는 그 자체에 초점을 맞추기보다는 청빙 과정을 통해 온 교회가 성령으로 새로워지는 변화의 계기로 삼고 있다는 점이다. 청빙이 당회나 청빙위원회만의 일이 아니라 온 교회가 자신과 공동체를 성찰하고, 나아갈 방향을 확인하며 하나 되는 과정으로 설정한다. 이런 과정을 따라 목회자 청빙이 이루어질 때 청빙이 시험거리가 아니라 축제와 재도약의 계기가 될 수 있음을 강조한다.
■ 차례
추천사
머리말
1부 민주적인 목회자 청빙
1) 민주적인 목사 청빙을 제안하다
2) 한국교회 청빙 방식과 장단점
3) ‘성령의 공동체’를 이루는 청빙
4) 청빙 과정에서 교인의 역할
5) 청빙 과정에서 목회자의 역할
2부 목회자 청빙 매뉴얼
1) 바람직한 목회자 청빙 절차
2) 목회자 청빙, 첫 단추를 잘 꿰어야 한다 _ 이임 면담, 임시 설교자 초청 등
3) 청빙위원회, 교인들 고루 참여해야 _ 청빙위원회 구성과 역할
4) 민주적 청빙, 교인 신앙 성장의 기회로 _ 영성 훈련 계획과 미션 스터디, 재정 점검
5) 담임 목회자를 모십니다 _ 청빙 공고문 작성 방법
6) 목사님, 목사님은 어떤 분이신가요 _ 1차 서류 접수와 심사
7) 목사님, 어떤 목회를 해오셨나요 _ 2차 서류 접수 : 목회 계획서와 추천서
8) 목사님, 어떤 목회를 하고 싶으신지요 _ 2차 서류 접수 : 목회 계획서와 추천서, 그리고 심사
9) 목사님, 뵙고 싶어요 _ 심층 면접 : 질문 내용과 심사 기준
10) 목사님, 뵙게 되어 참 좋습니다 _ 심층 면접 방법과 기타 고려할 사항
11) 그래도 교회는 달라야죠 _ 신임 목사 청빙 : 청빙의 마무리와 신임 목사 부임
12) 청빙 마무리, 열린 공청회와 취임식 _ 청빙위원회 해산과 신임 목사 맞이
목회자 청빙 절차 요약
별첨 자료
1) '미션 스터디' 교재
2) 교회 평가 설문지
3) 청빙위원회 규약
4) 청빙 후보 설교 청취 보고서
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